कैसे 'विविधता दिवस' ने बदल दिया 'द ऑफिस

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कैसे 'विविधता दिवस' ने बदल दिया 'द ऑफिस
कैसे 'विविधता दिवस' ने बदल दिया 'द ऑफिस
Anonim

द ऑफिस सिटकॉम के इतिहास में सबसे अधिक उद्धृत करने योग्य और फिर से देखने योग्य शो में से एक है। चाहे वह विचित्र कॉमेडी हो, नाटकीय क्षणों का उचित हिस्सा हो, या जिम और पाम के बीच रोमांस हो, द ऑफिस सबसे अच्छा है। जबकि शो के कई बेहतरीन एपिसोड हैं, एक विशेष रूप से प्रशंसकों और शो के निर्माताओं दोनों के लिए अलग है… "विविधता दिवस"।

"विविधता दिवस" मूल रूप से शो का पायलट है। हालांकि यह वास्तविक पायलट नहीं है, यह शो का अब तक का दूसरा एपिसोड था… और, एक से अधिक तरीकों से, इसने पहले एपिसोड की तुलना में इस शो को अधिक स्थापित किया।

एपिसोड के बारे में Uproxx के साथ एक शानदार मौखिक साक्षात्कार में, शो के निर्माता और कलाकारों ने इस बात पर प्रकाश डाला कि इस एपिसोड को बनाने में क्या हुआ और इसने अंततः शो के प्रक्षेपवक्र को हमेशा के लिए कैसे बदल दिया…

इसने पायलट की तुलना में श्रृंखला की स्थापना में बेहतर काम किया

उन लोगों के लिए जो याद नहीं रखते हैं, "डायवर्सिटी डे" एक ऐसा एपिसोड है जो स्टीव कैरेल के माइकल स्कॉट द्वारा क्रिस रॉक रूटीन को खराब करने के बाद आता है, जो आधे कार्यालय को अपमानित करता है। यह शाखा प्रबंधक को लैरी विल्मोर के चरित्र को लाने के लिए मजबूर करता है ताकि सभी को विविधता के बारे में एक या दो चीजें सिखाई जा सकें … यह शानदार ढंग से मजाकिया है।

विविधता दिवस माइकल स्कॉट
विविधता दिवस माइकल स्कॉट

UpRoxx के साथ साक्षात्कार में, ग्रेग डेनियल, जिन्होंने एनबीसी के लिए कार्यालय के यूके संस्करण को अनुकूलित किया, श्रृंखला-परिभाषित एपिसोड, "डायवर्सिटी डे" के बारे में विस्तार से बताया। अंततः, ग्रेग नहीं चाहता था कि द ऑफिस एक विशिष्ट एनबीसी शो हो, यही वजह है कि वह उस एपिसोड पर विशेष जोर देना चाहता था जिसे बीजे नोवाक ने लिखा था और केन क्वापिस द्वारा निर्देशित किया था।

"जब मैं शो को अपनाने पर अपना पहला नोट्स बना रहा था, तो मुझे लगा कि अमेरिका में एक बॉस और कार्यस्थल के बारे में एक शो के लिए सबसे बड़ा, सबसे प्यारा, कम लटका हुआ फल, जिसमें संवेदनशीलता के मुद्दे थे, जा रहा था दौड़ संबंध बनें," ग्रेग डेनियल ने समझाया।"मैंने सोचा था कि यह हमारे देश के इतिहास की वजह से इंग्लैंड की तुलना में यहां बड़ा था। मैं पायलट के रूप में ऐसा करने पर विचार कर रहा था। मुझे लगा कि यह वास्तव में अच्छा होगा।"

इसके शीर्ष पर, ग्रेग के साथ-साथ द ऑफिस के पीछे की टीम के लिए यह महत्वपूर्ण था कि रिकी गेरवाइस ने ब्रिटिश संस्करण में जो किया था, उसे न दोहराएं। इसलिए, वे वास्तव में चाहते थे कि प्रत्येक एपिसोड अधिकांश भाग के लिए एक स्टैंड-अलोन एडवेंचर की तरह लगे। इसके अतिरिक्त, वे नहीं चाहते थे कि यह अच्छी तरह से कोरियोग्राफ किया गया हो…। भले ही यह था।

"विविधता दिवस" के बारे में अन्य चीजों में से एक बड़ी बात यह थी कि हमें पता चला कि एक ही दिन में सब कुछ करना कितना महत्वपूर्ण था, "ग्रेग डेनियल ने कहा। "यह वास्तव में एक बहुत ही जटिल कहानी है। वह चीज जो वास्तव में इसे सेट करती है - कि माइकल ने क्रिस रॉक रूटीन किया था - आपको एक्ट वन के मध्य तक इसके बारे में पता नहीं चला। उस तरह का बहुत सारे के लिए एक टेम्पलेट बन गया एपिसोड, जहां हम कोशिश करेंगे और करेंगे ताकि हम एक दिन में पूरे एपिसोड को दिखा सकें।"

यह शो के वास्तविक पहले एपिसोड से अलग था, जिसमें शो के अंत में लय या लहजा नहीं था। विशेष रूप से, इसने उन सभी कलाकारों के लिए नींव रखी जिन्हें दर्शकों ने प्यार किया है।

कार्यालय विविधता दिवस
कार्यालय विविधता दिवस

सहायक पात्रों को वास्तव में जीवन में आने की अनुमति थी

एक विचार जिसने वास्तव में एपिसोड को जीवंत किया, वह था सभी पात्रों को अपने माथे पर कार्ड टेप करने के लिए मजबूर करना। प्रत्येक की एक अलग जातीयता थी। उनमें से प्रत्येक को एक छोटे से सम्मेलन कक्ष में फंसकर इसके बारे में बोलना था। पूरी बात ने फिल्म की शूटिंग के दौरान पूरी कास्ट को लगातार हंसी में उड़ा दिया। इसने वास्तव में उनके बीच प्रामाणिक रसायन विज्ञान के निर्माण की प्रक्रिया शुरू की।

इसके शीर्ष पर, इसने प्रत्येक अभिनेता को विज्ञापन-कार्य करने और अंततः अपने पात्रों को खोजने की अनुमति दी।

एंजेला किन्से ने यह कहकर समझाया, "जब माइकल स्कॉट ऐसा था, 'हर कोई, अपना हाथ उठाओ, और एक अलग जाति बताओ कि तुम यौन रूप से आकर्षित हो,' और ड्वाइट ऐसा था, 'मैं आकर्षित हूं गोरों और भारतीयों के लिए।' मिंडी की अभिव्यक्ति इतनी अद्भुत थी। जब मैंने इसे फिर से देखा तो मैं टूट रहा था। वास्तव में कुछ मज़ेदार क्षण थे, और आपने वास्तव में ड्वाइट को देखना शुरू कर दिया था।"

"डायवर्सिटी डे" के विपरीत, सहायक कलाकारों को विकसित करने का अवसर कुछ ऐसा था जो पायलट नहीं कर सका, जिसे ब्रायन बॉमगार्टनर (केविन) ने एपिसोड में समझाया।

"लेस्ली डेविड बेकर का चरित्र, स्टेनली और केविन केवल दो सहायक पात्र थे जो पायलट में लिखे गए थे," ब्रायन ने समझाया। "ग्रेग डेनियल जानता था कि वह इसे अन्य सहायक पात्रों के साथ भरना चाहता है और आगे भी। लेस्ली और मैं दोनों ब्रिटिश श्रृंखला के मूलरूप थे।"

जबकि अधिकांश सहायक कलाकार कम से कम पायलट में मौजूद थे, केली और टोबी के पात्र "विविधता दिवस" तक दिखाई नहीं दिए। इसने टोबी और माइकल के बीच अकथनीय झगड़े की स्थापना की और साथ ही केली ने अपनी यात्रा शुरू की।

"'विविधता दिवस' में, यह ऐसा था, ओह, यह एक तरीका है," ग्रेग डेनियल ने कहा। "वह एक ऐसी व्यक्ति हो सकती है जो कार्यालय में काम करती है और माइकल उसका अपमान कर सकता है, अन्य लोगों की तरह विभिन्न आधारों पर, लेकिन वह चरित्र की शुरुआत थी, और वह सिर्फ अपमान करने के लिए बनाई गई थी।"

एपिसोड ने वास्तव में वह अंतरंग सेटिंग बनाई जिस पर पूरा शो आधारित था

"विविधता दिवस", किसी भी अन्य एपिसोड से अधिक, कार्यालय के माहौल को भी स्थापित करता है और यह कैसे श्रृंखला की सभी सर्वश्रेष्ठ कहानियों के लिए सेटिंग बन जाएगा। विशेष रूप से, इसने वास्तव में यह महसूस किया कि डॉक्यूमेंट्री क्रू द्वारा उन्हें फिल्माए जाने से कर्मचारी कितने असहज थे।

"द ऑफिस के बारे में महान चीजों में से एक यह है कि इसके पात्र एक पेपर कंपनी के कर्मचारी हैं जो विशेष रूप से एक वृत्तचित्र चालक दल के अपने जीवन पर घुसपैठ से खुश नहीं हैं," एपिसोड के निदेशक ने समझाया। "तो, आप वास्तव में इसे "विविधता दिवस" में कभी-कभी देखते हैं, जैसे कि कुछ माध्यमिक खिलाड़ियों के पास ये उदास मृत-अभिव्यक्तियाँ हैं, और वे वास्तव में वहाँ नहीं रहना चाहते हैं।वे विशेष रूप से इस विविधता प्रशिक्षण खेल को करने के लिए मजबूर नहीं होना चाहते हैं जो माइकल स्कॉट ने तैयार किया है।"

आखिरकार, यह एपिसोड कई तत्वों को कैप्चर करने में कामयाब रहा, जिसने द ऑफिस को वह शो बना दिया जिससे हम प्यार करते हैं। इसलिए, हम "विविधता दिवस" के लिए हमेशा आभारी हैं।

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