एक अरब डॉलर से अधिक की कुल संपत्ति के साथ, संगीत मुगल और व्यवसाय के मालिक बेयोंसे और जे जेड यकीनन दुनिया के सबसे प्रसिद्ध और सबसे धनी सेलिब्रिटी जोड़े हैं। यह जोड़ी 2008 में शादी के बंधन में बंधी।
जे जेड, जिनकी वर्तमान कुल संपत्ति उनकी पत्नी से दोगुनी है, ने अरबों डॉलर के निशान पर प्रभावशाली चढ़ाई की है। ब्रुकलिन के मूल निवासी कभी ड्रग डीलर थे, लेकिन जिस क्षण उन्होंने अपने संगीत से पैसा कमाना शुरू किया, उन्होंने अन्य लोगों के उत्पादों का समर्थन करने के बजाय अपनी खुद की कंपनियां बनाने के लिए स्मार्ट कदम उठाए। उन्होंने रोकावियर, रॉक नेशन, उबर, आर्मंड डी ब्रिग्नैक शैम्पेन, डी'यूसे और टाइडल में निवेश किया। कंपनियों में उनके शेयर, संगीत की कमाई और संपत्तियों ने वर्तमान में जे जेड को अरबपति क्लब में डाल दिया है।
दूसरी ओर बेयोंसे ह्यूस्टन में पली-बढ़ी। उसने ज्यादातर अपने संगीत से $ 500 मिलियन की कमाई की है। इतनी संपत्ति के साथ, कार्टर्स के पास उनके लिए काम करने वाले कुछ कर्मचारी हैं जो अधिकारियों, सहायकों, नर्तकियों से लेकर रसोइये, नानी और सफाईकर्मियों तक हैं। यहाँ उनमें से कुछ ने अपने आकाओं के बारे में खुलासा किया है।
14 बियॉन्से और जे जेड अपने उपक्रमों को गंभीरता से लें
बेयॉन्से और जे जेड दोनों अपने उपक्रमों को बहुत गंभीरता से लेते हैं। जे जेड हमेशा अपने संगीत पर जाता है और इसे रिकॉर्ड करने के लिए स्टूडियो जाने से पहले इसे याद करता है। बूथ में कदम रखने से पहले बेयोंसे को रिकॉर्ड के हर एक विवरण से गुजरना पड़ता है। वे दोनों अपने ही सबसे बड़े आलोचक हैं।
13 कर्मचारियों के पेशेवर होने की उम्मीद है
बेयोंसे और जे जेड मेहनती लोग हैं और वे अपने कर्मचारियों और सहयोगियों से भी यही उम्मीद करते हैं। इस जोड़ी ने उन करीबी दोस्तों और परिवार को काट दिया है जो उनकी मेहनती जीवन शैली में फिट नहीं होते हैं।इसलिए वे आलसी कर्मचारियों या अपनी नौकरी के बारे में शिकायत करने वाले लोगों को काटने से नहीं हिचकिचाएंगे।
12 दम्पत्ति अपने कर्मचारियों को अच्छी तनख्वाह देते हैं
B और J अपने कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए पुरस्कृत करने के मामले में बहुत उदार हैं। वे अपने द्वारा किए गए लाखों में से कुछ को फैलाने का अच्छा काम करते हैं। यह जोड़ी प्रति वर्ष अपने जुड़वां बच्चों की नैनी को $ 100,000 का भुगतान करती है। उनके पास कई अन्य कर्मचारी भी हैं, जो उनके पेरोल खर्च को भारी बनाता है।
11 वे उन्हें बोनस भी देते हैं
कई अन्य नियोक्ताओं की तरह, Jay और Bey भी अपने कर्मचारियों को साल के अंत में बोनस देते हैं। अपने संगीत के अलावा, दोनों अन्य उपक्रमों से भी एक टन पैसा कमाते हैं, जिसमें विभिन्न कंपनियों में कपड़ों की लाइनें और दांव शामिल हैं। उन्होंने एक बार अपने कर्मचारियों को बोनस देने के लिए 6.4 मिलियन डॉलर खर्च किए थे।
10 बेयोंसे और जे जेड के सख्त नियम हैं
बियॉन्से के पास अपने कर्मचारियों के लिए एक पुस्तिका है जो उन्हें इस बारे में मार्गदर्शन करने के लिए है कि वह उनसे वास्तव में क्या अपेक्षा करती है। कई स्रोत यह भी बताते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी को हैंडबुक पढ़नी चाहिए और अनुबंध पर हस्ताक्षर करना चाहिए। उदाहरण के लिए, ब्लू आइवी की अपनी हैंडबुक है; श्रीमती कार्टर के अनुसार ब्लू आइवी का दैनिक कार्यक्रम।
9 कर्मचारियों के समझदार होने की उम्मीद है
द कार्टर्स हॉलीवुड में सबसे गुप्त जोड़ों में से हैं और यह उनके बुद्धिमान कर्मचारियों के लिए धन्यवाद है जो बंद दरवाजों के पीछे जोड़े के जीवन में क्या हो रहा है, यह बताने से बेहतर जानते हैं। बेयॉन्से के स्टाफ ने उसके गर्भधारण को तब तक गुप्त रखा जब तक कि गायिका खुद इस खबर को प्रकट करने के लिए तैयार नहीं हो गई।
8 द पावर कपल अपने समय और पैसे की कद्र करते हैं
Bey और Jay 'टाइम इज मनी' मुहावरे का अर्थ अच्छी तरह समझते हैं। वे दोनों अपने कर्मचारियों या अन्य लोगों से यह अपेक्षा नहीं करते हैं कि वे काम, बैठकों या जाम सत्रों के लिए देर से आएंगे। जे जेड ने एक बार स्टूडियो में 10 मिनट देरी से पहुंचने के लिए रीटा ओरा पर जुर्माना लगाया था।
7 जोड़ी को नियंत्रण में रहना पसंद है
कार्टर्स के हाथ और पैर पर जितने कर्मचारी काम करते हैं, बेयॉन्से और जे जेड दोनों अपने जीवन में क्या चल रहा है, इस पर समग्र नियंत्रण बनाए रखते हैं। उदाहरण के लिए, बेयॉन्से अभी भी अपना संगीत लिखेगी और अपने स्वाद के अनुरूप नृत्य नृत्यकला को बदलेगी।Jay Z अपने सभी व्यावसायिक सौदों को व्यक्तिगत रूप से संभालता है।
6 उनके बच्चे ही उनकी दुनिया हैं
B और J के तीन सुंदर बच्चे हैं। उनकी पहली बेटी ब्लू आइवी आठ साल की है। उनके अन्य दो बच्चे दो साल के जुड़वां लड़के रूमी और सर कार्टर हैं। संगीत मुगल अपने बच्चों को पसंद करते हैं, बेयोंसे ने शायद ही कभी अपने जुड़वा बच्चों को छोड़ा हो और जब उन्हें बाहर जाना पड़ा, तो वह अपने बच्चों को वापस लाने के लिए जो कर रही थीं, उसे जल्दी से पूरा कर लेंगी।
5 दंपत्ति को अपने बच्चों की बेहतरीन देखभाल की उम्मीद है
जे जेड और बेयोंसे के पास नन्नियों की एक टीम भी है जो अपने बच्चों की देखभाल करती है। वहाँ के अधिकांश अन्य बच्चों के विपरीत, प्रत्येक जुड़वाँ में तीन नन्नियाँ होती हैं। चूंकि जुड़वा बच्चों के अलग-अलग शेड्यूल होते हैं, इसलिए उनमें से प्रत्येक के पास नानी का अपना सेट होता है। ब्लू आइवी के पास वर्तमान में दो नानी और तीन अंगरक्षक हैं जो उसके साथ स्कूल जाते हैं।
4 बियॉन्से और जे जेड दोनों ही परफेक्शनिस्ट हैं
बेयोंसे और जे जेड पूर्णतावादी हैं। वे दोनों अपने गीत और नृत्यकला को पूर्ण करते हुए स्टूडियो में आधी रात का तेल जलाते हैं जब तक कि वे निश्चित नहीं हो जाते कि उन्होंने जो रिलीज करने की योजना बनाई है वह उनका सबसे अच्छा काम है।यह केवल उन पर लागू नहीं होता है; वे यह सुनिश्चित करने के लिए अपने कर्मचारियों का अनुसरण करते हैं कि वे चीजों को सही तरीके से करते हैं।
3 दंपत्ति अपने आसपास के लोगों को एक दूसरे के करीब रखना पसंद करते हैं
यंग गुरु ने लंबे समय तक जे जेड के लिए काम किया है। जे जेड ने उन्हें अपने संगीत की सुरक्षा का काम सौंपा है। दूसरी ओर बेयोंसे के पास कई नर्तकियां भी हैं, जिन्हें उन्होंने वर्षों तक बनाए रखा है जो उनकी चाल को उस दिन तक गुप्त रखती हैं जब तक वे मंच पर उनका प्रदर्शन नहीं करते। ऐसा लगता है कि दंपति कर्मचारियों के प्रति वफादार हैं जो उनके प्रति वफादार हैं।
2 वे हमेशा यह नहीं बताते कि वे क्या कर रहे हैं
बेयॉन्से के गर्भधारण को गुप्त रखने के अलावा, कार्टर्स के लिए काम करने वाले कर्मचारियों को भी युगल की परियोजनाओं को गुप्त रखना चाहिए। कभी-कभी दंपति अपने कर्मचारियों को अंधेरे में रखते हैं ताकि उनमें से किसी के द्वारा योजनाओं को जनता के सामने लीक करने की संभावना कम से कम हो। बेयोंस के एल्बम लेमोनेड के रिलीज़ होने तक बहुत कम लोग इसके बारे में जानते थे।
1 बेयोंसे और जे जेड एक महान जोड़ी हैं
ज्यादातर लोग जिन्होंने Jay Z और Beyoncé में से किसी एक के साथ या उनके साथ काम किया है, उनके लिए प्रशंसा के अलावा और कुछ नहीं है। कोई बता सकता है कि कार्टर के अधिकांश कर्मचारी पावर कपल से खौफ में हैं; वे उनकी प्रतिभा की प्रशंसा करते हैं, जिससे उनके लिए अपने प्रयासों में सफल न होना कठिन हो गया है।
