यदि आपने डोनाल्ड ट्रम्प की द अपरेंटिस के पहले पांच सीज़न में से कोई भी देखा है, तो एक ऐसा चेहरा है जिसे आप मिस नहीं करेंगे। गोरा बालों वाली एक सीधी-सादी महिला, 30 के दशक के अंत में और हमेशा शो में ट्रम्प की तरफ से। कैरोलिन केपचर न्यूयॉर्क में जन्मी एक व्यवसायी महिला हैं, जो हाई स्कूल में एवन उत्पादों को घर-घर बेचने से लेकर ट्रम्प गोल्फ प्रॉपर्टीज की मुख्य परिचालन अधिकारी बनने तक बढ़ी हैं।
अपरेंटिस पर, उन्होंने अपने सहयोगी जॉर्ज एच. रॉस के साथ ट्रम्प के दाहिने हाथ के रूप में कार्य किया, जो एक कार्यकारी उपाध्यक्ष और ट्रम्प संगठन में वरिष्ठ वकील भी थे। प्रत्येक एपिसोड के अंत में कम से कम एक प्रतियोगी को ट्रम्प मंत्र के अशुभ "यू आर फायर्ड" से पहले बोर्डरूम में उन तनावपूर्ण क्षणों में वह एक निरंतर उपस्थिति थी।
केपचर कुल पांच सीज़न (75 एपिसोड) के लिए जज थीं, इससे पहले कि वह खुद ट्रम्प द्वारा निकाल दी गईं। उनके खिलाफ आरोप यह था कि टीवी पर होने के कारण वह पहले की तरह व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक स्टार से बहुत बड़ी हो गई थीं और उन्हें दरवाजा दिखाया गया था। ट्रम्प की बेटी इवांका द्वारा द अपरेंटिस पर उनकी जगह लेने के 15 साल बाद, केपचर यहाँ क्या कर रहा है।
पैसे में पैदा नहीं
Kepcher का जन्म जनवरी 1969 में न्यूयॉर्क शहर के वेस्टचेस्टर काउंटी में हुआ था। वह पैसे में पैदा नहीं हुई थी, और वॉलीबॉल छात्रवृत्ति पर मर्सी कॉलेज में भाग लिया। वहाँ रहते हुए, उसने एक मार्केटिंग प्रमुख का अध्ययन किया और साथ ही साथ मैनहट्टन के एक रेस्तरां में एक प्रबंधक के रूप में अपनी पहली नौकरी भी की।
कॉलेज खत्म करने के बाद, उन्हें गोल्फ़ क्लब में सेल्स डायरेक्टर की नौकरी मिल गई। जब भविष्य के पोटस ने गोल्फ क्लब खरीदा तो उसके रास्ते ट्रम्प के साथ पार हो जाएंगे। कहा जाता है कि वह उसके व्यवसाय कौशल से प्रभावित था, और समय के साथ उसने उसे पदोन्नत किया: पहले महाप्रबंधक के रूप में, और बाद में अपने दो गोल्फ क्लबों के मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में - एक ब्रियरक्लिफ मनोर, न्यूयॉर्क में और दूसरा बेडमिंस्टर, न्यू में जर्सी।
सहस्राब्दी के मोड़ तक, ट्रम्प संगठन में उनकी भागीदारी ने उन्हें शीर्ष पर पहुंचा दिया था। ट्रंप उन्हें अपना करीबी मानते थे। 2004 में, उन्होंने कैरोलिन 101: बिजनेस लेसन्स फ्रॉम द अपरेंटिस स्ट्रेट शूटर नामक पुस्तक लिखी। उसी वर्ष, वह 2000 के दशक के शीर्ष रियलिटी शो में से एक के पहले दो सीज़न में अपने बॉस के साथ शामिल हुईं।
उसे दृश्यता दी
अपरेंटिस बहुत जल्दी एक राष्ट्रीय और वैश्विक सनसनी बन गया, प्रत्येक सीज़न के लिए शीर्ष रेटिंग के साथ। दो साल के भीतर, एनबीसी ने पहले ही पांच सीज़न फिल्माए और प्रसारित किए थे। केपचर के लिए, शो में उनके समय ने उन्हें वह दृश्यता दी थी जो उन्होंने पहले कभी नहीं देखी थी। हालांकि, इसका मतलब यह भी था कि उनके पास सीओओ के रूप में अपने दैनिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कम समय और स्थान था।
2005 में महिला स्वास्थ्य पत्रिका के साथ एक साक्षात्कार में, उनसे पूछा गया कि उनके द्वारा प्रबंधित दो गोल्फ़ क्लबों में उन्हें वास्तव में कितना समय बिताने के लिए मिला।"जितना मैं चाहूँ उतना नहीं - महीने में एक या दो बार," उसने जवाब दिया। "और वह तब होता है जब मैं अपरेंटिस की शूटिंग नहीं कर रहा हूं या इसे बढ़ावा देने में शामिल नहीं हूं, जो कि इन दिनों हर समय है।"
"लेकिन एक महिला के लिए गोल्फ का एक अच्छा दौर खेलने में सक्षम होना एक बड़ा फायदा है। क्यों? अधिकांश पुरुष महिलाओं से उतना अच्छा खेलने की उम्मीद नहीं करते जितना वे करते हैं। जब वे कर सकते हैं, तो यह उन्हें कमाता है एक निश्चित सम्मान जो निश्चित रूप से उन्हें व्यावसायिक संबंधों में मदद करता है।"
व्यापार पर ध्यान केंद्रित नहीं
अगस्त 2006 में, द अपरेंटिस के सीजन 5 के समापन के दो महीने बाद, खबर आई कि केपचर को ट्रम्प संगठन से निकाल दिया गया था। खुद ट्रम्प की ओर से कोई आधिकारिक बयान नहीं आया था, लेकिन न्यूयॉर्क पोस्ट के हवाले से एक अंदरूनी सूत्र ने आरोप लगाया कि वह 'एक प्राइम डोना' बन गई थीं।
"अपरेंटिस पर होना उसके सिर पर चढ़ गया," उक्त सूत्र ने दावा किया। "वह अब व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रही थी। वह $ 25,000 के लिए भाषण दे रही थी और विज्ञापन कर रही थी। उसने सोचा कि वह एक अजीब फिल्म स्टार थी।"
ट्रंप और उनके शो छोड़ने के कुछ महीने बाद, माइक्रोसॉफ्ट ने उनसे संपर्क किया। सॉफ्टवेयर की दिग्गज कंपनी चाहती थी कि वह एक रियलिटी शो में तीन जजों में से एक हो, जिसे वे विकसित कर रहे थे। अवधारणा ने इसे टीवी पर कभी नहीं बनाया, हालांकि। केपचर ने अपनी खुद की कंपनी कैरोलिन एंड कंपनी शुरू की, जहां वह तब से काम कर रही है।
उसने कहा कि कंपनी की स्थापना में उसका लक्ष्य 'कैरियर महिलाओं को सेवाओं और सहायता की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करना' था, जिसे उनकी पृष्ठभूमि, अनुभव और 'आज की प्रतिस्पर्धा में एक सफल महिला बनने के लिए बहुत ही अनूठा दृष्टिकोण' दिया गया था। बाज़ार.'
